Уважаемые координаторы поделитесь своими победами, как вы набираете новых представителей, как и где проводите анкетирование? В общем пишите здесь обо всем что связано с работой координатора!
Сейчас(осенью) набирать новых стало намного легче,все поприезжали с отдыха,хотят пополнить свои косметички и подписуются.Лично я стою пару раз в неделю со столиком и с продукцией,раздаю листовки,каталоги,в 14 компании стала начинающим лидером(координатор с 5/2010)
ramina7, поздравляю тебя, ведь наша зарплата зависит от статуса. Вот у меня пока не так дела идут хорошо, было 3 координатора, но все забросили, потому что работать надо, а не хочется. И с новенькими пока не густо - каталоги берут с охоткой, а результат нулевой. Может чуть дальше наладится.
Да я тоже ожидала, что перед Новым годом набор будет лучше, что-то наших людей уже не привлекают ни подарки, ни скидками - уже не знаешь как еще завлекать! Как бы нам красиво не рассказывали на обучениях так все равно не получается.
В пятницу у нас совещание по этому поводу, я к сожалению не попадаю на него. Потом мне все расскажут я въеду и поделюсь. А у вас уже проводили, рассказывали, что и как? Напиши.
Да!собрание уже было,но я на нем тоже не была!Но рассказуют координаторы что будит 58 видов расходов какие мы сможем отминусовать от нашей з/п,еще ничего не ясно
Дата: Воскресенье, 27/03/2011, 16:11 | Сообщение # 9
Группа:
Сообщений: 367
ramina7, и ничего как они обещали списываться не будет. Не знаю кому стало легче, но я до сих пор думаю стоит ли сейчас открывать снова ЧП если мои подкоординаторы уже не работают.